开女装品牌加盟店必知的规律行情

　　导语:如今,服饰企业的成本越来越高,折扣越来越高,利润却越来越低,于是让加盟商感到最不舒服的是,轮到他们上场的时候游戏规则却发生了改变。服装生意难做了,却仍然有大批的业内人士在潇洒地赚着大把的钞票,原因是什么呢?游水识水性,登山懂山性,做服饰品牌零售生意要了解服饰业零售经营的规律行情。

　　如今，服饰企业的成本越来越高，折扣越来越高，利润却越来越低，于是让加盟商感到最不舒服的是，轮到他们上场的时候游戏规则却发生了改变。服装生意难做了，却仍然有大批的业内人士在潇洒地赚着大把的钞票，原因是什么呢?游水识水性，登山懂山性，做服饰品牌零售生意要了解服饰业零售经营的规律行情。

　　规律一：要根据当地人的身材选择加盟产品

　　我国身材体型南北差异很大，如果选择错误的版型，只能等着亏损，这点在职业装上尤其明显。一般专业的生产厂家都会多生产几个板，这样供给终端零售的机会就多，当然相对投资也就会增加。根据当地人的身材状况，针对自己的经营资源选择合适的品牌经营。

　　规律二：品牌提供良好的店铺支持政策

　　加盟商做的是品牌零售生意，既然是零售，店铺对一个加盟商而言，无疑是重要的。如何开一家有特色的店，品牌商的店铺支持尤为重要!

　　规律三：品牌具有完善的退换货政策及广告支持

　　想做服装加盟店，品牌商有没有良好的退换货体质和良好的广告支持政策是加盟店能否利润最大化的关键所在;服装行业是个货物更新速度相当快的行业，品牌商没有良好的退换货机制很容易出现大量的货物累计，最终导致损失惨重!想要避免这方面的损失;好的换货政策就很重要。

　　规律四：加盟店需有全面的人才培训体制

　　零售商需要留住什么样的人?店长和导购。许多零售商会发现，自己的导购、店长投入度不够，流失频率大，为什么呢?店长、导购的工作动机是什么?分析其原因，原来她们要养家糊口，但自己的学历并不高，出来找工作发现这边要求大学学历、那边要求英语六级，转身发现这边招导购，就有先干着再说的思想。老板们要想清楚她们有没有把工作当做追求的东西，如何才能让导购高飞而不寂寞?观念改变行为，行为决定结果。这样的情况，选择对有员工培训支持的品牌就比较支持。